
為提升新員工對蘇豪企業文化認同感,幫助新員工更快更好的做好職業角色轉換,9月27日至28日,控股集團組織開展了為期兩天的新員工培訓。
培訓采取理論與實踐相結合的形式。 27日,從分組項目競賽開始,學員們從互不相識到相互熟悉,在培訓中團結協作,共同解決問題,彼此建立了深厚的友誼。28日,集團特邀講師為學員們上了一堂生動的“DISC高情商溝通”課程,圍繞高情商溝通、人際溝通中的要點對大家進行指導,課堂氣氛活躍,學員們課后紛紛表示受益匪淺。在合影留念環節,新員工們用青年人的方式告白祖國,為新中國成立70周年獻禮。