為提升新員工對蘇豪企業文化認同感，幫助新員工更快更好的做好職業角色轉換，9月27日至28日，控股集團組織開展了為期兩天的新員工培訓。
培訓采取理論與實踐相結合的形式。 27日，從分組項目競賽開始，學員們從互不相識到相互熟悉，在培訓中團結協作，共同解決問題，彼此建立了深厚的友誼。28日，集團特邀講師為學員們上了一堂生動的“DISC高情商溝通”課程，圍繞高情商溝通、人際溝通中的要點對大家進行指導，課堂氣氛活躍，學員們課后紛紛表示受益匪淺。在合影留念環節，新員工們用青年人的方式告白祖國，為新中國成立70周年獻禮。
